В Азербайджане женщинам необходимо предоставлять неполный рабочий день или неполную рабочую неделю - инспекция (Фото)

В Азербайджане работодатели должны установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю для беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет, или с ограниченными возможностями здоровья, а также женщин, которые на основании медицинского заключения ухаживают за больным членом семьи. В этом случае продолжительность рабочего дня или еженедельной работы определяется по договоренности сторон.
Об этом было сказано на состоявшемся в Мингячевире семинаре Госслужбы трудовой инспекции при Министерстве труда и социальной защиты населения АР, сообщает в понедельник Trend.
На мероприятии была предоставлена информация об особенностях заключения трудового договора с женщинами, имеющими детей до трехлетнего возраста, а также местах работы, где запрещен женский труд.
Внимание было акцентировано на принципах законодательства, связанных с переходом беременных женщин, а также женщин с полуторагодовалыми детьми на более легкую работу, ограничением привлечения женщин к ночным работам, сверхурочным работам и к работам в воскресные дни.
Мероприятие было посвящено темам «Право женщин на труд и гарантии на его осуществление» и «Пресечение неофициальной занятости».
В семинаре приняли участие работодатели Евлахского и Геранбойского районов, а также городов Нафталан и Мингячевир.
Trend